La digitalisation de la formation professionnelle prend un essor considérable. Elle permet en effet des innovations pédagogiques importantes, associées à des baisses de coûts pour les clients.
Si vous partagez cette vision et voyez dans les LMS et l’e-learning un domaine prometteur et porteur d’opportunités nouvelles, alors rejoignez-nous !
Nous fédèrons le nec plus ultra des formateurs indépendants dans notre domaine autour d’un projet de start up et mettons l’accent sur une juste répartition de la valeur ajoutée avec les formateurs.
Nous sommes certifiés Qualiopi !
Nouveau venu dans l’univers de la formation, nous n’avons aucun présupposé et apportons une vision innovante de la pédagogie. Pour nous le digital doit préserver le rapport humain nécessaire à un bon apprentissage et servir le développement personnel et professionnel de nos apprenants.
En participant à Human Station, vous rejoignez une équipe de haut niveau, pour participer à la stratégie pédagogique, et transmettre votre savoir de manière différente. Le champ d’opportunités nouvelles, à la fois humaines, financières et intellectuelles est considérable !
Nous accompagnons la transformation des entreprises grace à la formation gamifiée à base de serious games virtuels. Notre enjeu est de faire du changement une phase positive, d’activer les énergies, d’aligner les compétences et les savoir-faire en apportant une vision transverse RH, managériale, digitale, change. Chez nous la formation est l’axe du changement permettant au DRH de s’affirmer. Nous sommes dans une logique de training first !
En choisissant de travailler avec nous, vous rejoignez une équipe hyper motivée, qui s’attache à coconstruire ses solutions et contenus de cours en partenariat avec ses clients. Chez Human Station, notre Start up est vue comme un projet collectif issu des énergies collectives
En contrepartie nous mettons à votre disposition le nec plus ultra de la technologie et de l’intelligence économique et pédagogique pour vous permettre de rester à la pointe de votre domaine.
DESCRIPTION DU POSTE
Notre excellence s’appuie sur le choix des formateurs que nous rassemblons et qui sont tous experts avec le goût de transmettre des compétences concrètes. Nous favorisons un changement de posture du formateur désormais coach agile favorisant la coconstruction et non plus les formations descendantes
Voir quelques exemples de formateurs :
Hyoojeong Kim, formatrice en lean startup et créateur d'entreprise :https://www.human-station.com/sequences/creer-ta-boite-avec-le-lean-start-up-presentation-de-la-startup-nomad-her
Chez nous former rime avec réaliser des projets collectifs au service des ambitions de l’entreprise (prototypage, essaimage, construction de projets). Ainsi le rôle de nos formateurs est :
Tout au long du projet ils peuvent ainsi apporter des feedbacks tantôt individuels, tantôt collectifs sur l’avancement du projet et proposer :
Voir quelques exemples : Victoire Flochel, créatrice d'entreprise dans la mode et startuppeuse chez AZ/AR
FILIERE : Formation
EXPERIENCE REQUISE
3 ans d’expérience minimum
PROFIL
Bac +5, tous types de formation, avoir exercé des responsabilités en entreprise
CONDITIONS D’EXERCICE
MATERIEL
REMUNERATION
RESPONSABILITES
FINALITES DU POSTE ET MISSION PRINCIPALES
Être formateur chez Human Station signifie être capable de rédiger des cours de bout en bout et de les scénariser sous la forme de scripts, mais également de support de présentation (PPT) pour les webinars. Ainsi le formateur devra être capable de produire des contenus pédagogiques à la demande. Savoir animer un groupe est indispensable mais non suffisant. Chaque contenu devra prendre la forme de cours organisés pour :
Le formateur devra également être en mesure de produire les cours aux échéances attendues : Cours écrits, vidéos, quizz et examens. Il devra organiser et animer des webinaires et classes virtuelles.
SAVOIRS
Maitrise d’un élément du changement, savoir rédiger un script au format Word, savoir construire un support PPT, savoir organiser une action formation à distance, savoir produire du contenu adapté selon les demandes client
COMPETENCES
SAVOIR-ETRE :
Si vous êtes intéressés, adressez nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par email à matthieu@human-station.com en précisant la référence RF001 dans l’objet du mail.
Après 8 années dans de grands cabinets de conseil en ressources humaines et management des organisations (BearingPoint, ManpowerGroup Solutions, Arthur Hunt), Matthieu a souhaité créer Human Station pour accompagner l’évolution des entreprises à travers la formation. Sciences Po (Grenoble), Master II en droit public (La Sorbonne) Master II en droit économie gestion (UPMF)