Séquence n°5

Parcours métier – Devenir HR Business Partner > Cours – Fixer des objectifs et réussir ses évaluations

Présentation

Ressources

Cours

    Présentation

    Introduction

    Connaître et maîtriser les enjeux de l'entretien pour l’entreprise, le collaborateur et le responsable

    Maîtriser le processus et les supports de l’entretien annuel au sein de l’entreprise

  S'approprier un vocabulaire commun : bilan, objectifs, compétences

    Acquérir des comportements efficaces dans l'entretien, et notamment des techniques pour favoriser l'échange et le dialogue (postures)

    Situer l'entretien dans une perspective de management des RH, des personnes et de mobilisation collective

    Situer l'entretien dans une perspective de management des RH, des personnes et de mobilisation collective

    Mener un entretien à distance

    Evaluation

    Conclusion

    Pour en savoir +

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