Bilan de compétences - Revisitez votre raison d'être.
01 heure et 04 minutes
Vous désirez relancer votre carrière ou envisagez de changer de travail; votre bilan de compétences est alors un moment clef pour sécuriser votre avenir professionnel. Il est réalisé de façon confidentielle dans une relation d’écoute et de confiance profondes partagées avec votre consultant. Plus qu'un bilan assisté, vous apprenez durant votre parcours, à devenir autonome dans le pilotage de votre capacité d'engagement professionnel et donnez une grande place à la maîtrise du Sens nécessaire au développement de votre Raison d’Être.
Un parcours expliqué pas à pas
Comprendre la logique d'un bilan expliqué pas à pas
Un projet professionnel à la clé
Faites le bilan de vos expériences et compétences et faites vous évaluer par un professionnel - 25 ans d'expérience
Une posture affirmée
Apprenez à maîtriser votre leadership pour sécuriser votre posture face aux recruteurs
Une roadmap formalisée
Pour piloter son nouveau projet professionnel et exploser
Objectifs de la mission
Votre bilan se déroule en 3 phases : 📌 Phase 1 - Dite de réflexion sur votre parcours professionnel pour recenser vos compétences, aspirations et potentialités humaines inexploitées. 📌 Phase 2 - Dite d’élaboration de votre projet professionnel, dans laquelle vous pourrez préparer une réorientation métier ou valider un projet de formation (VAE…) ou encore de valider l’opportunité de créer une entreprise. 📌 Phase 3 - Dite de mise en place d’une stratégie gagnante avec le développement de votre plan d’action.
Compétences
Devenir autonome sur l'analyse de sa carrière
Faire valoir ses capacités différenciantes, uniques
Maitriser la communication gagnante
Donner envie à ses interlocuteurs de travailler avec vous.
Certificat
Cette formation permet de décrocher :
Bilan de Compétences
Programme
Plus qu'un bilan de compétences assisté, vous apprendrez durant votre formation personnalisée, à devenir autonome dans le pilotage de votre capacité d'engagement métier pour aujourd'hui et pour demain. Vous ferez valoir vos capacités comme la solution des problématiques de vos interlocuteurs. Vous serez vous même et fier de l'être.
Bilan de Compétences
Bilan de compétences - Revisitez votre raison d'être.
Plus qu'un bilan de compétences assisté, vous apprendrez durant votre formation personnalisée, à devenir autonome dans le pilotage de votre capacité d'engagement métier pour aujourd'hui et pour demain. Vous ferez valoir vos capacités comme la solution des problématiques de vos interlocuteurs. Vous serez vous même et fier de l'être.
PRÉ-REQUIS
Avoir obtenu 50% de bonnes réponses aux examens en cours de formation
Matériel : Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet
Personnel : Avoir envie de partager avec un consultant expert, une relation humaine porteuse du sens à même de valoriser vos forces et de maîtriser vos points d'amélioration pour sécuriser votre succès.
PROGRAMME
Module 1 - Présentation
● Présentation
Présentation
● Présentation
Module 2 - Compréhension des fondamentaux de votre communication interpersonnelle
● Analysez votre capacité de communication actuelle.
Compréhension des fondamentaux de votre communication interpersonnelle
● Analysez votre capacité de communication actuelle.
Module 3 - Accueil humain et chaleureux, établissement de la relation de confiance et lancement de votre programme.
● Quiz
● Rédigez votre narration de vie & portez un regard sur vos Savoirs-Être
Accueil humain et chaleureux, établissement de la relation de confiance et lancement de votre programme.
● Quiz
● Rédigez votre narration de vie & portez un regard sur vos Savoirs-Être
Module 4 - Analyse & structuration de vos compétences professionnelles.
● Identifiez et mettez en valeur vos compétences professionnelles
Analyse & structuration de vos compétences professionnelles.
● Identifiez et mettez en valeur vos compétences professionnelles
Module 5 - Identification et mise en valeur de vos talents moteurs
● Passez un test psychométrique d'analyse comportementale métier.
Identification et mise en valeur de vos talents moteurs
● Passez un test psychométrique d'analyse comportementale métier.
Module 6 - Anticipons maintenant sur vos éventuels freins
● Nous connaissons maintenant vos forces, alors anticipons sur vos éventuelles faiblesses
Anticipons maintenant sur vos éventuels freins
● Nous connaissons maintenant vos forces, alors anticipons sur vos éventuelles faiblesses
Module 7 - Validons votre métiers - Projet
● Rédaction de votre plan d'action
Validons votre métiers - Projet
● Rédaction de votre plan d'action
Module 9 - Ateliers - Formation à la communication d'engagement
● Maîtrissez les formes vitales de la communication interpersonnels victorieuse
Ateliers - Formation à la communication d'engagement
● Maîtrissez les formes vitales de la communication interpersonnels victorieuse
Module 10 - Synthèse et débriefing de votre programme - Création d'une relation réseau avec votre consultant
● Recensement des moyens favorisant la réussite de votre projet - Formalisation des financements possibles
Synthèse et débriefing de votre programme - Création d'une relation réseau avec votre consultant
● Recensement des moyens favorisant la réussite de votre projet - Formalisation des financements possibles
Module 11 - En option : Services complémentaires pour pour vous accompagner jusqu'à la concrétisation de votre projet
● Des services et conseils d’expert complètent votre parcours pour accélérer la réussite de votre projet.
● Questionnaire de satisfaction
● Diagnostic
En option : Services complémentaires pour pour vous accompagner jusqu'à la concrétisation de votre projet
● Des services et conseils d’expert complètent votre parcours pour accélérer la réussite de votre projet.
● Questionnaire de satisfaction
● Diagnostic
À propos du formateur
Eric Motillon
DIRIGEANT, AUTRE
✅ A propos d'Eric 📌 Ses 10 ans d’expérience en Outplacement lui donnent une solide vision des comportements humains à tous les niveaux des logiques opérationnelles et politiques au sein d'entreprises Françaises et internationales. 📌 Professionnel et humaniste, Eric sait mesurer et accompagner le désir des Hommes à s’impliquer dans la conduite de leurs processus métiers et défis professionnels. 📌 Expert T.M.A (Talent Management Analysis), Analyste comportemental métier 📌 Formateur en écoles de Management et conférencier