La gestion des talents est un élément essentiel de la vie des entreprises, de leur renouvellement et de leur survie car elle permet de détecter et de former leurs futurs dirigeants
Identifiez, protégez et développez vos talents
Des individus en pointe pour transformer leur entreprise
Un cours réalisé par des RH attachés au succès du business
Les clés pour devenir un leader
Découvrez les objectifs de la formation ! Et structurez le repérage de vos talents pour l'avenir de votre entreprise
Comprendre les enjeux de gestion des talents
Déterminer les critères du talent management
Mettre en oeuvre une politique de talent management
Animer un vivier de talents
Cette formation permet de décrocher un Certificat Human Station :
La gestion des talents est un impératif dans l'entreprise moderne. Découvrez comment !
La gestion des talents est un impératif dans l'entreprise moderne. Découvrez comment !
Avoir obtenu 50% de bonnes réponses aux examens en cours de formation
Matériel : Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet
Langue : Pour les apprenants étrangers, un niveau de français C1-C2 est conseillé pour la réussite de la formation
Les dispositifs d'accueil à distance et de suivi pédagogique permettent de suivre dans le temps les progrès des stagiaires, de s'auto-évaluer, d'être évalués à chaque fin de programme grâce aux examens, véritable prouesse technologique
● Présentation
● Introduction
● Diagnostic
● Quiz
● Enjeux du talent management
● Les talents dans l'organisation
● Le rôle de la DRH
● Testez vos connaissances
● Module 1 - Notions clefs
● Présentation
● Introduction
● Diagnostic
● Quiz
● Enjeux du talent management
● Les talents dans l'organisation
● Le rôle de la DRH
● Testez vos connaissances
● Module 1 - Notions clefs
● Les critères
● Méthodes d'évaluation
● En synthèse
● Testez vos connaissances
● Module 2 - Notions clefs
● Les critères
● Méthodes d'évaluation
● En synthèse
● Testez vos connaissances
● Module 2 - Notions clefs
● Les outils de détection
● La notion de potentiel et de performance
● Les outils de détection
● La notion de potentiel et de performance
● La bienveillance
● Talents et transformations
● Les perspectives
● Testez vos connaissances
● Modules 3 & 4 - Notions clefs
● La bienveillance
● Talents et transformations
● Les perspectives
● Testez vos connaissances
● Modules 3 & 4 - Notions clefs
● Mettre en place une politique des talents
● Analyser l'existant
● Définir les besoins
● Définir une gouvernance
● Identifier les postes clés
● Mettre en place une politique des talents
● Analyser l'existant
● Définir les besoins
● Définir une gouvernance
● Identifier les postes clés
● Construire une culture de gestion des talents
● Mettre en place un système d’évaluation et de repérage
● Construire une batterie d’outils de repérage
● Gérer des postes clés
● Définir accompagnement
● Animer le réseau
● Testez vos connaissances
● Laissez nous votre avis
● Construire une culture de gestion des talents
● Mettre en place un système d’évaluation et de repérage
● Construire une batterie d’outils de repérage
● Gérer des postes clés
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DIRIGEANT, START UP
Matthieu a fondé Human Station, un organisme de formation digital.Passionné par les sciences humaines, les ressources humaines, la création d’entreprise j’ai choisi de mettre l’ensemble de mes compétences au service d’un rêve. Aider chacun à devenir plus compétent.