Notre station spatiale dispose de nombreux cours différents organisés par parcours métiers

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Comprendre et expliquer un bulletin de salaire

40H

Cette formation est destinée : - Aux personnels RH qui souhaitent comprendre un bulletin de salaire pour l''expliquer aux salariés. Vous apprendrez comment on calcule des heures supplémentaires, des congés payés, une absence, le net imposable, le prélèvement à la source ... Vous apprendrez également à contrôler un bulletin de salaire. - Aux gestionnaires de paie qui souhaitent reprendre les bases des calculs des variables du mois.

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Gérer ses talents

10h00

La gestion des talents est un élément essentiel de la vie des entreprises, de leur renouvellement et de leur survie car elle permet de détecter et de former leurs futurs dirigeants

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La gestion du handicap

5h00

Accompagner les salariés et candidats en situation de handicap : un enjeu pour tous !

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La réforme de la formation

12h00

La formation professionnelle est en pleine effervescence suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

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Les basiques en droit du travail

40h

Enrichissez-vous de cette matière si vivante qu'est le droit du travail. Apprenez les notions clés et construisez-vous une boîte à outils pratique pour prendre les meilleures décisions en droit du travail. A quelle source dois-je me fier pour organiser ma réponse, ma réunion ? Quel contrat ? Quelle durée ? Quelle formation offrir à mon salarié ? Comment recruter ? Comment rompre la relation de travail ? Comment générer une bonne ambiance de travail et un bon climat social ? Des connaissances pratiques Un système de questions / réponses Des références législatives précises Des liens internet pour aller plus loin sur la notion Des QCM pour s'évaluer Un forum et un accompagnement personnalisé vous attendent. Rejoignez-nous vite dans l'exploration du droit du travail...

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Mener des négociations collectives

25h00

Ce cours permettra au manager de comprendre le cadre dans lequel évoluent les relations sociales : aspects juridiques et jeux d'acteurs

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Mener une GPEC

5h00

L’objectif est de prévoir l’évolution des métiers, afin d’anticiper les changements d’organisation et développer les compétences adéquates des salariés pour améliorer leur employabilité.

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Redéfinir une organisation

5h00

Il est courant dans la vie d’une entreprise prospère de devoir revoir son organisation, mais selon quels principes ?

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Réussir ses entretiens annuels

16h00

Pourquoi une formation aux entretiens annuels d’évaluation ? L’entretien annuel est au cœur du savoir RH d'un manager

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Réussir un plan de sauvegarde de l'emploi

5h00

Dans le cadre d'une transformation, le plan de sauvegarde de l’emploi a pour objectif de préserver l’emploi. Etat des lieux suite aux lois El Khomri puis aux ordonnances Macron

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Votre bilan de compétences

20

Vous désirez relancer votre carrière ou envisagez de changer de travail; votre bilan de compétences est alors un moment clef pour sécuriser votre avenir professionnel. Il est réalisé de façon confidentielle dans une relation d’écoute et de confiance profondes partagées avec votre consultant. Plus qu'un bilan assisté, vous apprenez durant votre parcours à devenir autonome dans le pilotage de votre capacité d'engagement professionnel.