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Résumé

Apprenez à mener vos entretiens annuels

Description

L’entretien annuel est un processus RH qui permet l’évaluation des aptitudes du collaborateur par son responsable hiérarchique au cours d’un entretien en face à face. C’est un jalon clé de l’année d’un collaborateur et de son manager qui doit être envisagé de manière dynamique : il y a un avant et un après

Biographie

Matthieu a fondé Human Station, un organisme de formation digital. Passionné par les sciences humaines, les ressources humaines, la création d’entreprise j’ai choisi de mettre l’ensemble de mes compétences au service d’un rêve. Aider chacun à devenir plus compétent.