Mieux intégrer les salariés en situation de handicap

1h30

Recruter des personnes en situation de handicap : un enjeu d'avenir pour l'entreprise

1

Qualitatif

Orienté compétences

2

Collaboratif

Apprentissage par projets

3

Cross Device

Cours accessibles depuis tout device

4

Accessible

La qualité à prix économique


Objectifs de la mission

L’enjeu est d’ancrer des réflexes dans la pratique de la vie d’entreprise pour répondre à des situations courantes (détection, intégration, usure, prévention, aménagement…)

Compétences

   Sensibiliser les managers

   Détecter les RQTH

   Favoriser les intégrations

   Recruter des personnes en situation de RQTH

Certificat

Cette formation permet de décrocher un Certificat :

Parcours handicap


Programme

Le handicap est un sujet récurrent en entreprise. A travers ce programme apprenez à mieux former le responsables d’agences et d’équipes, ainsi que les salariés à un sujet souvent méconnu car transverse, mais de manière souple, courte, ludique et hautement qualitative. A l'issue vous saurez intégrer les salariés en situation de handicap à votre organisation du travail

Agilité

Mieux intégrer les salariés en situation de handicap

Le handicap est un sujet récurrent en entreprise. A travers ce programme apprenez à mieux former le responsables d’agences et d’équipes, ainsi que les salariés à un sujet souvent méconnu car transverse, mais de manière souple, courte, ludique et hautement qualitative. A l'issue vous saurez intégrer les salariés en situation de handicap à votre organisation du travail

PRÉ-REQUIS

Matériel : Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet

Langue : Pour les apprenants étrangers, un niveau de français C1-C2 est conseillé pour la réussite de la formation

Avoir un poste de manager ou être en relation avec des problématiques opérationnelles

PROGRAMME

Pourquoi échanger sur le handicap ?

    Séquence 1

programme-3

À propos du formateur

Cours

Bérengère Murigneux

JURISTE-AVOCAT, ACTIVITÉS JURIDIQUES